Uurtarief Verpleegkundige in 2026

Het gemiddelde uurtarief van een zzp-verpleegkundige in Nederland ligt op € 62 excl. btw. Starters rekenen gemiddeld € 62, ervaren verpleegkundigen € 63. De meeste verpleegkundigen rekenen tussen de € 45 en € 60 per uur. Dat geldt voor 55% van alle zzp-verpleegkundigen.

Meestal niet. Gezondheidskundige verzorging van de mens door een BIG-geregistreerde verpleegkundige is vrijgesteld van btw. Let op de nuance bij bemiddeling: werk je via een constructie die neerkomt op het ter beschikking stellen van arbeid, dan geldt wél 21% btw. Werk je onder eigen verantwoordelijkheid en lever je zelf de zorg aan de patiënt, dan blijft de vrijstelling van toepassing. Over niet-zorgwerk, zoals trainingen en advieswerk, reken je altijd 21% btw.

Voor nachtdiensten is een toeslag van 25 – 50% op het reguliere uurtarief gangbaar. Bij een gemiddeld tarief van € 62 betekent dat € 78 – € 93 per uur. Een nachtdienst van 8 uur levert dan € 620 – € 745 op. Voor feestdagen zijn toeslagen tot 100% gebruikelijk.

Ja. Het gemiddelde uurtarief van een zzp-verpleegkundige (€ 62 – € 63) ligt ruim boven dat van een verzorgende (€ 44 – € 47). Binnen de zorg staan alleen de psycholoog (€ 119 – € 124), de arts (€ 96 – € 121) en de therapeut (€ 81 – € 89) hoger.

Sinds 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst weer op schijnzelfstandigheid en de zorg is dé risicosector: veel zzp-verpleegkundigen draaien diensten in roosters, onder aansturing van de instelling. Dat kan duiden op een dienstverband. Zorg voor een duidelijke overeenkomst van opdracht, meerdere opdrachtgevers, eigen verzekeringen en zeggenschap over je eigen werkwijze en planning.

Direct contracteren met zorginstellingen levert doorgaans meer op: bemiddelingsbureaus rekenen een marge van 5 – 15% op jouw tarief. Bovendien kan bij bemiddelingsconstructies die neerkomen op het ter beschikking stellen van arbeid de btw-vrijstelling vervallen, wat nog eens 21% scheelt. Daar staat tegenover dat een bureau planning, acquisitie en facturatie uit handen neemt.

Gebruik het marktgemiddelde van € 62 als referentie. Reken je kosten mee: herregistratie BIG, scholing, beroepsaansprakelijkheidsverzekering, AOV en pensioen. Als zzp'er betaal je die allemaal zelf, dus je tarief moet duidelijk boven het bruto uurloon in loondienst liggen. Vergeet niet voldoende marge in te rekenen voor niet-factureerbare uren zoals administratie, reistijd en bijscholing.

In de Randstad (Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht) ligt het uurtarief van een zzp-verpleegkundige gemiddeld op € 65 – € 80 excl. btw, zo'n 5 – 15% hoger dan het landelijk gemiddelde. Dit komt door de grotere personeelstekorten en hogere kosten van levensonderhoud.

Reken op herregistratie BIG en verplichte scholing, een beroepsaansprakelijkheidsverzekering, een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV), pensioenopbouw, eventuele kwaliteitsregistraties en administratiekosten. Samen is dat al snel 15 – 25% van je omzet. Anders dan in loondienst krijg je geen doorbetaalde vakantie of ziektedagen, dus reken die marge mee in je tarief.

Bij een gemiddeld tarief van € 62 en 1.300 factureerbare uren bedraagt de jaaromzet zo'n € 80.600. Na aftrek van kosten (scholing, verzekeringen, administratie, samen ± 20%) en inkomstenbelasting blijft daar netto ongeveer € 45.000 per jaar van over, vóór toepassing van aftrekposten zoals de zelfstandigenaftrek en mkb-winstvrijstelling.